温树刚:建立积极向上的文化体系,推动华电事业取得新成就 金石资源

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新华网(603888),北京,2019年6月12日。2019年6月12日,中国华电集团有限公司在北京召开中国华电文化纲要暨2018年可持续发展报告发布会。集团董事长、党委书记温树刚在发布会上致辞,表示文化是一个国家和民族的灵魂,是企业改革发展的强大精神力量。加强企业文化建设,是推进中国特色社会主义可持续发展、做强做大央企、建设世界一流能源企业的客观要求。近年来,中国华电认真贯彻社会主义核心价值观,推动建立团结进步的文化体系,推动华电取得新成就。

温树刚表示,2018年,中国华电深入学习贯彻习近平新时期中国特色社会主义理论和党的十九大精神,认真落实党中央、国务院和国资委的各项部署,确定了“准确把握‘五个坚持’,不断推进‘三个转变’,努力实现‘六个一流’”的中长期发展思路。坚持稳中求进的大基调,落实新的发展理念,推进高质量发展,为适应新形势、新部署、新要求,中国华电启动文化体系修订,广泛征求干部职工意见和建议,将党群一系列新要求、新部署提升到文化层面,使之成为全体员工的共同价值,成为全公司共识凝聚的力量源泉,总结形成了《华电文化纲要》。《大纲》是中国华电文化体系的简明表述,是中国华电的文化宣言,是华电人普遍遵循的价值观和行为规范。《纲要》提出了“奉献清洁能源,创造美好生活”的企业使命,表达了“始终争创一流,追求卓越”的愿景目标,明确了“改革创新,加快转型”的发展思路,确立了“求真、创新、和谐、奋进”的核心价值观,树立了“绿色发展、造福民生”的使命。《纲要》的公布和实施必将为中国华电的改革和发展提供更强有力的文化支撑和保障。

近年来,中国华电积极落实中央和国务院国资委的部署要求,认真履行中央企业的经济、政治和社会责任,始终坚持绿色、低碳、可持续发展的道路。公司将社会责任理念融入企业管理,连续12年发布可持续发展报告。社会责任发展指数连续四年位居全国第二,荣获“最具影响力责任品牌”、“中国优秀社会责任企业”等多项荣誉,塑造了良好的品牌形象,促进了企业的可持续发展。2018年,公司积极履行减排承诺,不断满足人们对清洁、低碳、安全、高效能源的需求,创造更美好的生活;以扶贫为重点,发挥产业扶贫、就业扶贫、消费扶贫、教育救助、干部扶持等一系列扶贫组合拳;积极响应“一带一路”倡议,播下合作共赢的种子,构建人类命运共同体;成功完成改革开放40周年、世博等重大活动节电任务,全面超额完成SASAC绩效考核任务,为加强、改善、壮大央企做出积极贡献。

2019年是新中国成立70周年,是全面建设小康社会、实现第一个世纪目标的关键一年。这也是集团公司持续推进“三个转变”,努力实现“2218”发展目标,加快建设具有全球竞争力的世界级能源企业的关键一年。中国华电在新时期坚持以习近平建设有中国特色社会主义理论为指导,深入贯彻党的十九大精神,强化“四个意识”,增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”。切实加强党对企业文化建设的领导,深入践行社会主义核心价值观,确保企业在中国特色社会主义旗帜下健康发展的正确方向。

温树刚强调,要进一步加强《纲要》的宣传和实施,培育文化共识,实现文化引导,拓展文化引导、凝聚、激励和辐射功能,不断提高文化服务企业转型升级能力,提高社会责任管理和绩效水平,以优异成绩迎接新中国成立70周年。


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